Beste bezoeker,

Eind december 2016 beëindig ik de activiteiten voor mijn bedrijf TrainingTotaal. Een nieuwe koers in mijn leven vraagt om een nieuwe koers in werk.

Graag wil ik alle bedrijven en particulieren, die de afgelopen jaren als klant deel hebben uitgemaakt van TrainingTotaal, hartelijk bedanken voor hun vertrouwen.

Hartelijke groet,
Anja Gijsbers
TrainingTotaal
anja@trainingtotaal.nl
06-51884888


 

Organisatie en communicatie.
Twee peilers die de draagkracht van uw bedrijf bepalen.
De ‘harde’ kant en de ‘zachte’ kant.
Systemen, structuur en strategie.
Cultuur, drijfveren van medewerkers en stijl van leiding geven.

En dan is er de omgeving.
Een wereld om u heen die voortdurend verandert.
En u weet, het vermogen om mee te veranderen
bepaalt de draagkracht van uw medewerker en uw organisatie.

Soms ontstaat er een vraagstuk waar u extra hulp bij nodig heeft.
Een medewerker wil zijn communicatievaardigheden verder ontwikkelen.
Een team werkt niet lekker samen en zoekt naar nieuwe richting.
U reorganiseert en er moeten mensen afvloeien naar een andere baan.
U en uw managementteam  willen een sparringpartner die u een spiegel voor kan houden.

Dan kan TrainingTotaal iets voor u betekenen.

TrainingTotaal staat voor oplossingen op het boeiende terrein Mens-Werk-Communicatie.
U kunt bij ons terecht voor begeleiding en training op het gebied van:

  • Persoonlijke ontwikkeling en levensvraagstukken
  • Loopbaanverandering en outplacement
  • Managementsupport
  • Teamcoaching
  • Medezeggenschapscoaching
  • (Cultuur)verandering

Ons motto: Niet of/of maar én/én!

TrainingTotaal stelt mens én organisatie centraal en kiest daarbij voor een persoonlijke benadering.
Wij focussen op kernkwaliteiten, houding en persoonlijke vaardigheden van mensen.
Altijd in de context van de missie en visie van de organisatie, de dagelijkse praktijk van het werk en de sfeer op de werkvloer.

Ons doel: Medewerkers, managers en teams die een stap zetten in hun ontwikkeling en daardoor weer met nieuwe kracht en inspiratie de toekomst tegemoet treden.